Jednym z pożądanych kierunków kształcenia policealnego w Stalowej Woli jest pielęgniarstwo. Tego jednak brakuje

- Ten kierunek to nie tylko moje marzenie ale też koleżanek, z którymi aktualnie uczęszczam do jednego z liceów. Niestety nie każdy ma możliwość wyjazdu do dużego ośrodka, możliwości finansowe są mocno ograniczone. Był taki zamiar utworzenia pielęgniarstwa w Stalowej Woli. Czy wiadomo na jakim jest to etapie?

- pyta jedna z mieszkanek.

Niestety nie ma możliwości kształcenia w tym kierunku. - Obecnie takie kształcenie nie może się odbywać na poziomie policealnym. Musi być prowadzone przez szkołę wyższą, co najmniej licencjat. Zabiegamy o to ale nie ma uczelni, która byłaby zainteresowana otworzeniem takiego kierunku w Stalowej Woli - mówi starosta stalowowolski Janusz Zarzeczny.

Trzy lata temu mówiono o uczelni z Chełma, niestety władze szkoły wybrały na siedzibę Janów Lubelski. Półtora roku temu wspominano o Katolickim Uniwersytecie Lubelskim. "Pielęgniarstwo" jest, ale w macierzystej siedzibie w Lublinie.

- Utworzenie studiów praktycznych na kierunku "pielęgniarstwo" wymaga zapewnienia odpowiedniej kadry oraz bazy dydaktycznej, w tym specjalistycznych pracowni wyposażonych w sprzęt do symulacji medycznych, a także umów z placówkami medycznymi, gdzie studenci mogliby odbywać zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe. To niezbędne warunki, by starać się o zgodę na utworzenie nowego kierunku - mówiła nam wówczas Katarzyno Bojko, ówczesna rzecznik prasowy KUL.

Tymczasem w stalowowolskim szpitalu średni wiek pielęgniarek na dzień 18 stycznia to 48 lat i 10 miesięcy. W wieku 20-40 lat pracuje 76 pielęgniarek, 41-50 lat - 95, 51-60 lat - 189, powyżej 61 lat - 29.

Średnie wynagrodzenie pielęgniarek w miesiącu grudzień 2022 wynosiło 8 tysięcy 131,98 złotych brutto, a składa się na nie: wynagrodzenie zasadnicze, premia według obowiązującego regulaminu, dodatek za wieloletnią pracę "dodatek za wysługę lat", dodatek funkcyjny, dodatek za pracę w godzinach nocnych, dodatek za pracę wykonywaną w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.

Obecnie liczba zatrudnionych pielęgniarek w ramach umowy o pracę wynosi 389, umowy cywilnoprawne na udzielanie świadczeń zdrowotnych ma 47 osób. Liczba zatrudnionych położnych - 45 osób.